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個の成長を組織の力に。貴社の未来を拓く、体系的な階層別教育プログラム 新入社員から経営幹部まで、各階層の役割と課題に最適化した研修をご提案します
社員一人ひとりの成長が、組織全体の推進力に繋がっていますか？本プログラムは、新入社員から管理職、経営幹部に至るまで、各階層で求められる役割とスキルを体系的に習得することを目指します。貴社の未来を担う人財の育成と、持続的に成長する強い組織づくりを目的としています。
この研修の3つの特徴
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貴社だけの育成体系を設計
既成のプログラムではなく、貴社の理念や事業課題に合わせて、新入社員から経営層まで一貫した育成プランを設計します。
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実践で活きるスキルを習得
理論だけでなく、明日から現場で使える具体的なスキルや思考法を、演習やグループワークを中心に体得を目指します。
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一貫したサポート体制
研修実施だけでなく、事前の課題ヒアリングから事後のフォローアップまで、貴社の人財育成パートナーとして伴走します。
こんなお悩みありませんか？
- ・新入社員の定着率が年々低下している。
- ・中堅社員がチームを牽引するリーダーシップを発揮できずにいる。
- ・管理職の約半数が、部下の育成よりも自分の業務を優先してしまう。
- ・次世代の経営を担う幹部候補が、なかなか育ってこない。
- ・階層ごとに行うべき教育内容が分からず、OJT任せになっている。
この研修で得られること
本研修を通じて、貴社はこのような変化のきっかけを得られます。
- 各階層の役割認識が深まり、自律的な行動が促進されるヒントが得られます。
- 組織全体で共通の価値観やスキルが醸成され、連携が強化されるきっかけになります。
- 体系的な人財育成の仕組みを構築し、計画的なキャリアパスを描く一助となります。
- OJT頼りで、社員の成長にばらつきがある状態。
- 各階層の到達目標が明確になり、計画的な人財育成が可能になるヒントを得られます。
- 管理職がプレイヤー業務から抜け出せない。
- マネジメントの役割を理解し、部下育成とチームの成果創出に注力するきっかけになります。
- 次世代リーダーが不在で、組織の将来に不安がある。
- 中堅社員のリーダーシップが開発され、将来の幹部候補が育つ土壌づくりの糸口が見つかります。
研修でお伝えできること
貴社の課題や目的に合わせ、これらの要素を自由に組み合わせ、最適な研修を設計します。お客様のご要望に応じて、開催時間、内容は柔軟にオーダーメイド致します。こちらに記載のない内容でもご要望に応じてご提供可能です。
■新入社員・若手社員向けプログラム（基礎力養成）
・ビジネスマナーと社会人としての心構え
・報連相の徹底とコミュニケーションの基本
・主体性と当事者意識の醸成
・ロジカルシンキング基礎
・仕事の進め方とタイムマネジメント
■中堅社員向けプログラム（リーダーシップ開発）
・リーダーシップとフォロワーシップ
・後輩指導・OJTスキル向上
・問題解決能力と業務改善
・ファシリテーションスキル
・キャリアデザインと自己成長
■管理職向けプログラム（マネジメント能力強化）
・チームマネジメントと目標設定
・部下育成（コーチング・1on1）
・人事評価とフィードバック面談
・コンプライアンス・ハラスメント対策
・組織開発と変革の推進
■経営幹部・役員向けプログラム（経営視点の獲得）
・経営戦略と事業計画立案
・組織論とコーポレートガバナンス
・財務諸表の理解と経営判断
・リスクマネジメント
・次世代リーダーの戦略的育成
モデルカリキュラム案
2時間のモデルカリキュラムです。内容はオーダーメイドにて設計させて頂きます。
※下記は新任管理職向け研修の一例です。研修内容や対象者に応じて、6時間や複数日コースへの調整も承ります。
| 00:00-00:10 | イントロダクション：本研修の目的とゴール |
|---|---|
| 00:10-00:40 | 管理職に求められる役割と期待の理解 |
| 00:40-01:20 | チーム目標の設定と部下の動機づけ |
| 01:20-01:50 | ケーススタディ：部下とのコミュニケーション |
| 01:50-02:00 | まとめと質疑応答 |
実施要項
| 対象 | 新入社員、若手社員、中堅社員、管理職、経営幹部など、貴社の課題に応じて設定します。 |
|---|---|
| 想定時間 | ２時間（ご要望に応じて2時間～1日でのカスタマイズが可能です） |
| 形式 | 集合研修、オンライン研修、ハイブリッド形式、いずれも対応可能です |
| 費用 | お見積もりをご依頼ください。 人数や内容に応じた最適なプランをご提案します。 |
よくあるご質問（FAQ）
研修費用はどのくらいかかりますか？
お見積もりをご依頼ください。
人数や内容に応じた最適なプランをご提案します。
オンラインでの開催は可能ですか？
可能でございます。豊富な実績も持っているため安心してお任せいただけます。
研修内容を自社向けにアレンジできますか？
喜んで対応させて頂きます。
関連資料ダウンロード
このプログラムをはじめ、その他の研修・セミナー内容をまとめたカリキュラム資料をご用意しています。
人材育成や組織づくりのヒントを得たい方、情報収集段階の方も大歓迎です。
