事例紹介

ボトムアップ型での「長期経営計画策定プロジェクト」のコーディネート

  • 業種
  • 情報通信業
  • 実施内容
  • 少子高齢化などの社会環境により厳しい業界環境へと変化した今、長期的な経営方針について策定することが求められていました。そこで当社にご相談を頂き、今後10年を見据えた企業の成長戦略をつくりあげる「長期経営計画策定」プロジェクトを立ち上げました。プロジェクトは経営層が策定するトップダウン型進行するものではなく、中堅社員がプロジェクトメンバーの中心を担うことで、ボトムアップ型の経営戦略策定に取り組みました。

    【ご支援内容】
    ■ボトムアップ型の「長期経営計画策定プロジェクト」のコーディネート
    当社がコーディネーター役を務め、中堅社員をメンバーの中心に据えたプロジェクトを立ち上げ、現状の課題や今後の経営戦略について様々な方面から議論を重ねました。経営課題を特定し今後の経営戦略のアイディアを抽出するため、全社員を対象とした参加型のワークショップの開催も行い、当社にで講師・コーディネートを行いました。

    ■長期経営計画の策定、全社員向け説明会のコーディネート
    長期的な視点での経営課題や経営戦略をまとめた長期経営計画を策定しました。また経営計画を着実に実行するため、全社員に向けた説明会を企画し、現場・現実・現物にこだわったプロジェクト実施に努めました。

    【今後の展開】
    今回策定した経営計画を基に、組織改革や新サービスの立ち上げなど、着実に計画を実行に移しています。また、長期経営計画と中期経営計画を連動させ、PDCAを回しながら長期的な成長をめざして取り組んでいます。

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