2020年度個人粗利目標を達成したメンバー5名を対象に表彰と記念品の授与式を行いました。


目標達成者には記念品として、オリジナルの楯とBaccarat グラス ジャパン ブラーヴァを贈呈しました。

グローカルマーケティング株式会社は、今回の表彰対象のような粗利目標の達成を人事評価に反映しておりません。粗利目標の達成によって、職務グレードが上がる、給与が上がることはないのです。

グローカルマーケティング株式会社の人事評価は、日々の業務における行動やプロセス等を評価する方法をとっています。具体的には、グローカルWAY、プロセス、MBO（自分で立てた目標の達成を評価する制度）の3つを基盤に人事評価委員会で職務グレードを決定しています。

制度の紹介は採用特設ページ「グローカルマーケティングを知る」にて公開しています。