事例

山口県山口市で木材の加工・造作、家具・建具の制作を行う岡﨑木材工業様より人財採用戦略構築と採用ランディングページの制作依頼をいただきました。

今回の採用戦略構築プロジェクトには、採用面・人材定着面での目標達成を目指し、人事・採用担当者様の業務遂行をサポートさせていただく目的がありました。また、採用ランディングページには、求人票から採用ランディングページ、採用ランディングページから応募や見学問い合わせへとつなげる導線整備を行う目的がありました。

採用面・定着面での目標達成を目指す

ターゲット像の明確化：
事業者理解、求職者理解を通し岡﨑木材工業様で必要な人財の要件を整理し、アプローチする求職者層を選定。

魅力の整理：
岡﨑木材工業様の魅力を整理、ターゲットとなる求職者層ニーズの仮説を立てながら、”何を”訴求していくのかを整理しました。

採用戦略構築、ネクストアクションの設定：
施策効果を最大化するための各採用施策の目標を立てながら、ネクストアクションの設定をしていきました。

ご支援内容（採用戦略構築プロジェクト）

90分×3回のプロジェクト会議実施をご支援させていただきました。
誰を採用するべきか、その要件を持った市場はどこか、そのためにアピールすべき魅力は何かなど
を整理し、最終的にどのようにアプローチを進めていくのか、そのための数字目標はどれくらいかなど詳細な行動目標まで定めた採用サクセスマップを納品させていただきました。

構築した内容を求人票に反映したところ、早速理想の求職者像にマッチする方からご応募いただき、見事採用に繋がりました。現在もしっかり定着して活躍されているとのことです。

ご支援内容（採用ランディングページ制作）

今後、求職者の最初の受け皿となる「採用ランディングページ」を制作し、「求人票⇒採用ランディングページ⇒応募や見学問合せ」の動線整備をご支援いたしました。採用ランディングページに掲載する動画を撮影する際に、自社SNSで掲載する動画も併せて撮影させていただき、デザイン～動画制作、公開まで一貫して納品させていただきました。採用ランディングページの公開後、早速複数の方からご応募をいただき、選考に進んでいただいているとのことです。

成果物（一部抜粋）

https://recruit-okazaki-wood.studio.site（採用ランディングページ）

お客様の声

　オンラインでのやりとりが中心となるため、初めはどのように進んでいくのか不安な部分もありましたが、教えていただいた内容を基に採用活動を進めてきた中で、「採用」という成果にも繋がっており、取り組んできて良かったと感じています。毎年コンスタントに採用できるようになることを目標に、引き続きやるべきことを決めてしっかり取り組んでいきたいと思います。（採用担当：佐々木様）

今現在は、今回の採用戦略構築プロジェクトで定めた具体的な採用施策の実践サポートや、その効果検証のサポートを継続して実施させていただいており、多くのお問い合わせをいただいています。岡﨑木材工業様、ありがとうございました！