お知らせ

グローカルマーケティング株式会社は、持続可能な開発目標（ＳＤＧｓ）を支援しています。

具体的な取り組みは以下の通りです。

〇グローカルマーケティング株式会社は、「マーケティング支援サービス」と「人財育成サービス」を提供し、売上ＵＰを実現する会社です。当社の支援により、お客様の売上ＵＰを実現することで、地域経済の発展、地域の雇用創出につなげていきます。

〇人財育成サービスでは、セミナー・研修を実施しており、受講者や受講企業の働きがいの創出を実現していきます。

〇社内では、物心両面の幸せを追求しています。当社で働く幸せを「自己成長と他者貢献により仕事を通じて充実した毎日を送ることができる」と定義づけ、社員の働きがいを徹底して追及しています。具体的な取り組みは以下よりご覧ください。

〇社内外で「ビジョンメイキング」の導入・活用を推進し、仕事が個人のビジョンの実現につながる組織づくりを推進しています。

〇実践的なマーケティング手法を学べる「実践マーケティング大学」を展開し、質の高いマーケティング教育を提供しています。無料セミナーを随時実施しているとともに、ＹｏｕＴｕｂｅ「実践マーケティングチャンネル」にて、無料で学べる仕組みを提供しています。

〇企業内研修に加え、全国の商工会・商工会議所、中小企業大学校等からご依頼をいただき、セミナー・研修を実施しています。

〇2021年度には、新潟大学主催のリカレント教育事業「ジョブゼミにいがた」に参画。社会人の再教育の事業にも取り組んでいます。

〇社内のグローカル人財育成委員会が中心となり、地域の小学校・中学校・高校にキャリア教育の出前授業を行っています。マーケティング、ビジョンメイキング等、社会に出て役に立つ実践的な教育活動を展開しています。

〇社内では、「学び続ける組織」をミッションとして掲げ、図書研修費制度、資格取得奨励制度、研修制度、社内図書館、半端ない自己成長チャンネル等、徹底して学べる環境を提供しています。

〇「地域創造カンパニー」をビジョンに掲げ、「地域で幸せを感じて暮らす人を一人でも多く増やす」ことを目指しています。

〇「新潟の子育てをもっと楽しく、もっと笑顔に」をビジョンとするにいがた子育て応援団「トキっ子くらぶ」を１５年以上にわたり展開しています。会員世帯数は８万世帯を超え、子育て優待カードを利用できるお店は1,100店舗以上、子育て情報誌「トキっ子ラウンジ」は１０万部発行しています。

〇新潟アルビレックスＢＢ（バスケットボール）、新潟アルビレックス・ベースボール・クラブのオフィシャルスポンサーとして、地域のプロスポーツの支援を通じて、魅力あるまちづくりに取り組んでいます。

〇「産学連携推進室」を設置し、大学、高専等の教育機関連携を行っています。具体的には、長岡高専の産学連携のコーディネーターの受託や長岡高専 地域創生教育研究室との連携を図り、技術革新のシーズと企業ニーズをつなぐ活動に取り組んでいます。

〇ものづくり補助金、事業再構築補助金、小規模事業者持続化補助金等の補助金申請における事業計画書作成の支援を通じて、技術革新をサポートしています。

〇農業者向けにマーケティング支援や人財育成支援を行っており、地域における豊かな農業、持続可能な農業の仕組みづくりに取り組んでいます。

〇にいがた子育て応援団「トキっ子くらぶ」にて子育て家庭向けの優待サービス事業を展開しています。トキっ子くらぶ会員は、新潟県内1,100店舗以上、全国10万店以上で優待カードを提示すると割引や優待等の特典が受けれます。

〇新潟国際ボランティアセンターと連携して、「トキっ子笑顔スクールプロジェクト」を展開しています。トキっ子くらぶの会員から寄付を集め、ベトナムのピンカンドン村にて小学校の建設への資金提供を行いました。

〇新潟国際ボランティアセンターが展開するベトナムの大学生への奨学金制度に協力しています。現在まで２名の大学生に奨学金を提供して支援しています。

〇社員の半数以上が女性で、女性が多く活躍する職場です。指導職、役員としても女性が活躍しています。

〇新潟県「イクメン応援企業宣言」に登録。男性の育児休業も積極的に推奨しています。2019年度、2020年度と男性も女性も育児休業取得率は100％です。

〇にいがた子育て応援団「トキっ子くらぶ」にて、男性の育児参画に関する情報を積極的に発信しています。

〇リサーチサービスのアンケート調査において、「男性」「女性」「選択しない」を追加するなど、ジェンダーへの配慮をしています。

〇健康経営を推進しています。具体的には、健康増進委員会の活動、スポーツクラブ無料利用、リレーマラソン参加などに取り組んでいます。

〇人財育成サービスにおいて、中小企業の職場づくりの支援を行い、職場の健康・福祉の向上につなげていきます。

〇テレワークやオンライン商談、オンラインサービスを推進することで、車の移動を減らし、ＣＯ２の排出削減に取り組んでいます。

〇入社１年目からチャレンジできる職場環境を提供しています。

〇人事評価制度を導入し、日々の業務を適性に評価する仕組みづくりに取り組んでいます。

〇様々な分野の専門家が連携し、あらゆる課題をワンストップでサポートするスペシャリストアライアンス新潟（SAN）に参画しています。新潟の経営者のもっとも身近な相談相手となることを目的として、パートナーシップを強化しています。

〇金融機関、商工会・商工会議所、行政、教育機関など様々な支援機関と連携して、地域の中小企業の支援にあたっています。

企業・団体のSDGsに関わる取組みの整理、広報もお手伝いできます。お気軽にご相談ください。

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