セミナー情報

合同企業説明会・インターンシップ説明会で学生の心を掴む!中小企業の採用イベント対策セミナー

2025.08.07
セミナー内容
■ なぜ今、新卒採用イベントの「効果最大化」が重要なのか
■ 中小企業に必要な採用戦略と新卒採用イベントの種類
■ 新卒採用イベントにおけるポイント(振る舞い編、資料編)
日時
2025年10月16日(木) 11:00~12:00
開催方法
オンライン(Zoom)
定員
参加費
無料
講師
遠藤 大志

営業部長

グローカルマーケティング株式会社 営業部長兼シニアリクルーター
採用コンサルタントとしての経験を持ちつつ、多くの中小企業の採用課題に触れ、豊富な採用支援のプロデュース経験を持つ。
グローカルマーケティングの採用担当としても長年活動しており、現在も採用イベントへの出展などを精力的に行っている。
リクルーターとして、200名以上の求職者とお会いしており、就活のトレンド変遷や今の求職者が求めている情報収集を継続的に行っている。

中小企業が実践すべき「選ばれる」ための新卒採用イベント攻略法を1時間でお伝えします。

・採用イベントに出てもなかなか学生がブースに来ない
・採用イベントで学生と出会えてもインターンシップや会社説明会に繋がらない
・採用イベントと自社の会社説明会で話すべき内容の違いが分からない
・イベントで投影する資料のつくり方に悩む

こんなことでお困りではありませんか。

さらに、少子化、大手企業との採用競争の激化、採用活動の早期化、採用手段の多様化、採用コストの増大、採用リソース(採用に割ける人員)不足など、中小企業における採用課題は挙げだしたらキリがないほどたくさんあります。

採用のトレンドは毎年変化していて、それらの対応は必要不可欠ですが、
そのような中でも採用イベントは依然として企業と学生の接点を生み出すための貴重な機会として重宝されています。

本セミナーでは、当社がこれまでに培ってきた採用コンサルティング等の経験によるノウハウはもちろん、採用イベントにおいて、どのようにして学生を惹きつけるか、またその場の盛り上がりだけではなく採用のゴールにどのように結びつけるかというポイントについて、当社の採用活動を行っているメンバーが事例をもとにお話しします。

現場経験に基づく成功・失敗のポイントを1時間で学び、貴社での実践に繋げてください!

注意事項

<当日参加URL / 当日資料>
当日資料や参加URLを含む詳細は、後日、事務局(seminar@glocal-marketing.jp)よりメールにてお送りさせていただきます。

<当日の視聴方法>
①ご自身のパソコン、タブレットをご用意ください。
 ※スマートフォン・タブレットでもご参加可能ですが、パソコンでのご参加を推奨します。
②事務局よりお送りしたメールから、URLにアクセスしてください。
③メールアドレスとユーザーネームを入力する画面が表示されますので、お申込者様情報を入力後、入室してお待ちください。
 ※入室時のユーザーネームには【お名前/貴社名】を入力してください。
 ※ユーザーネームは講師・事務局以外には見えませんのでご協力をお願いいたします。

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暴力団関係者等の反社会的勢力への対応 必須
お申込者が暴力団、暴力団員、暴力団準構成員、暴力団関係者、総会屋その他の反社会的勢力に属していることが確認された場合やその合理的な疑いがある場合、法令違反が確認された又は、疑いがある場合、その他の当社がセミナー・講座・イベントの安全な運営又は開催の目的を達成する上で適切でないと判断した場合には、ご参加をお断りする場合がございます。
登壇者情報
遠藤 大志

営業部長

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