お問い合わせ
本事業は、新潟県から委託を受け、グローカルマーケティング株式会社会社が運営します。
会議のファシリテーションは、当社コンサルタントの南が勤めます。
新潟県では若年層、特に女性の県外転出が課題となっています。
若者や女性から選ばれる地域となるためには、性別に関わらず誰もが活躍できる環境づくりが重要です。
ジェンダーギャップの解消は、誰もがその個性と能力を十分に発揮できる社会の実現だけでなく、企業や地域の持続的な発展にもつながるものです。
職場・地域・家庭など、私たちの身近なところから、一人ひとりがジェンダーギャップの存在に気づき、解消に向けて行動できるように、ともに考えていきましょう。
プログラム
13:30～ 開会（知事挨拶）
13:35～ 基調講演「ジェンダーギャップの解消から考える地域の未来―職場・地域・家庭で進める実践―」
14:35～ 休憩
14:45～ パネルディスカッション「実践から学ぶジェンダーギャップの解消」
16:00 閉会
登壇
主催｜新潟県
新潟県知事 花角 英世
講師
株式会社Will Lab 代表取締役 小安 美和 氏
大学卒業後、日本経済新聞社等を経て、2005年リクルート入社。13年リクルートジョブズ執行役員。
17年に株式会社Will Labを設立し、全国各地で職場や地域のジェンダーギャップ解消に向けて、官民連携で職場改革や人材育成に取り組んでいる。NHK「あさイチ」「クローズアップ現代」などメディア出演も多数。内閣官房地域働き方・職場改革等推進会議 構成員。
パネリスト
小片鉄工株式会社 代表取締役 小片 龍也 氏
娘と過ごした2年間の父娘二人暮らしで、働く女性の大変さを実感。
20歳で父が経営する会社に入社し、製造・営業を経て2020年代表取締役就任。
現場や私生活の体験を活かし、誰もが働きやすい会社づくりに挑戦中。
スズキトラスト新潟株式会社 代表取締役 柴澤 仁子 氏
美容師を経て家業である自動車販売整備会社へ。
かつての男性中心の社風から代替わりを機に改革を進め、今では女性も多く活躍する会社に。
「ありがとう」の繋がりを大切にした社内風土醸成と人財育成を目指している。
株式会社第四北越フィナンシャルグループ 取締役 馬場 佳子 氏
新潟市内の支店勤務をスタートに、人事部での人財育成やFG関連会社の立ち上げに関わり、
2024年6月に第四北越フィナンシャルグループの取締役に就任。
先輩が築いてきた「多様な人財の活躍」の道を後輩に引き継ぐべく奮闘中。
ファシリテーター
グローカルマーケティング株式会社 トップコンサルタント 南
日時
2026年10月28日（水）13:30～16:00
会場
新潟県民会館 小ホール
（新潟県新潟市中央区一番堀通町3-13）
定員
会場200名／オンライン500名
※申込多数の場合は先着順とします。
※オンライン視聴URLを含む当日の詳細は、10月27日（火）にメールにてご案内いたします。
参加費
無料
申込み締切
2026年10月26日（月）正午
