セミナー情報

～採用はうまくいった。じゃあ「育成」はどうする？～

「久しぶりに新卒が入ったけれど、どのように接していいか分からず戸惑っている…」
「年齢差がありすぎて、世代間ギャップを感じる場面が多い…」
「パワハラと受け取られたらどうしよう…と、つい指導を遠慮してしまう」

こうした日々の「モヤモヤ」は、決して特別なことではありません。
しかし、そのままにしておくと、ご縁があって入社した若手社員が孤立してしまったり、本来持っている可能性を十分に発揮できなくなったりするおそれがあります。最悪の場合、早期離職につながってしまうかもしれません。

本セミナーでは、世代間ギャップを越える「若手社員との向き合い方」を考えるための本質的な仕組みづくりを事例を交えながら解説いたします。あなたの会社で若手社員がやりがいをもって成長できる、そんなちょっと先の未来を考える1時間にしてみませんか？

注意事項

＜当日参加URL / 当日資料＞
当日資料や参加URLを含む詳細は、後日、事務局（seminar@glocal-marketing.jp）よりメールにてお送りさせていただきます。

＜当日の視聴方法＞
①ご自身のパソコン、タブレットをご用意ください。
　※スマートフォン・タブレットでもご参加可能ですが、パソコンでのご参加を推奨します。
②事務局よりお送りしたメールから、URLにアクセスしてください。
③メールアドレスとユーザーネームを入力する画面が表示されますので、お申込者様情報を入力後、入室してお待ちください。
　※入室時のユーザーネームには【お名前／貴社名】を入力してください。
　※ユーザーネームは講師･事務局以外には見えませんのでご協力をお願いいたします。