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今井 進太郎
代表取締役CEO
自社は「働きがいのある会社だ」と胸を張って言えますか？
地方企業の成長を阻む最大の壁、それは人財の定着難と「右腕」の不在です。本セミナーでは、自社でも「働きがい」を体現するエンリージョン江口代表と、ワンマン経営の挫折から「任せる経営」へと転換したグローカル今井が、組織成長のリアルを語り尽くします。採用で終わらず、社員が自ら輝き、社長の志を継ぐ右腕へと育つ仕組み。その本質を掴み、経営の孤独を卒業する第一歩を共に踏み出しましょう。
株式会社エンリージョンとのコラボセミナー
本セミナーは株式会社エンリージョンとグローカルマーケティング株式会社のコラボセミナーです。
社長の右腕人財をテーマにタッグを組み、やりがいのある組織づくりの方法とそれを叶える「社長の右腕人財」の育て方をお伝えします。
こんな方におすすめ！
☑︎ 人に任せるより、自分でやった方が早いし確実だと思ってしまっている方
☑︎ 会合やセミナーで学んだ「やるべきこと」が、日々の忙しさで手つかずのままになっている方
☑︎ 「誰か任せられる人がいれば、もっと新しい挑戦ができるのに…」と考えることがある方
☑︎ 社員の成長を願う一方、最終的な責任を考えると、つい自分でやってしまうという方
☑︎ 自分が一番の専門家だからこそ、誰にも任せられず仕事を抱え込んでしまうという方
☑︎ 重要なプロジェクトほど、結局は自分がプレイングマネージャーになってしまっているという方
プログラム
【第1部】社員が定着し、自ら活躍する「働きがいのある会社づくり」
自社でも「働きがいのある会社」づくりを体現しているエンリージョンの江口代表が登壇。経営トップの視点から、社員のモチベーションを引き出し、離職を防ぐ組織基盤の作り方を語ります。
・なぜ今「働きがい」が必要なのか
・離職を防ぎ、エンゲージメントを高める組織の共通点
・エンリージョン自社の組織づくり
・地方拠点における育成の勘所
《講師》
株式会社エンリージョン
代表取締役 江口 勝彦 氏
2010年、新潟市に地方特化型の人材紹介会社エンリージョンを設立。地域企業の採用支援に携わる一方、自社においてもGPTW Japan「働きがいのある会社」ランキング・ベスト100に3年連続で選出されるなど、その組織づくりは結果として証明されている。採用を起点に、人が定着し活躍し続ける組織をいかに実装するか。制度やスローガンに留まらず、経営判断と現場行動に貫かれた実践的な人材戦略を提示する。
【第2部】社員が育って動き出す！「社長の右腕人財」の育て方
第1部で築いた強固な組織をベースに、会社を次のステージへ牽引する「右腕（経営幹部）」をどう育成するか。今井代表が、自身の“しくじり経験”を交えながら、権限委譲と人財育成のリアルなプロセスを赤裸々に語ります。
・脱「ワンマン経営」
・「全部自分でやっていた」今井代表の失敗談
・指示待ちから抜け出す「自立型人財」の育て方
・「右腕」が育つことで変わる企業の未来
《講師》
グローカルマーケティング株式会社
代表取締役CEO 今井 進太郎
新潟県長岡市出身。慶応義塾大学経済学部卒業後、マーケティングのコンサルティング会社を経て当社を設立。中小企業診断士として、全国の地域の中小企業の業績アップの支援に取り組んでいる。近年では、人財採用・人財育成領域の支援に力を注いでおり、実践的な支援は好評をいただいている。自社においても職場づくりや人財育成の仕組みづくりに取り組み、スタッフ53名の専門家集団を率いている。2024年10月には、東京証券取引所TOKYO PRO Marketへの上場を果たし、会社を成長させている。
【第3部】経営者・人事担当者のための情報交換・交流会
両代表も交え、セミナーの熱量そのままに地域企業ならではのリアルな悩みを共有し合うネットワーキングの場です。
※参加費：2,000円（税込）
申込み締め切り
2026年6月23日（火）9:00まで
会場案内
※当日は「Room F」へお越しください。
