セミナー情報

【人財採用セミナー】採用成功事例公開!人財採用難時代の成功する採用活動とは?

2023.10.04
本セミナーは受付終了しています。
セミナー内容
人手不足にお悩みの中小企業経営者様向けに下記内容をお伝えします。

・採用の正しい動き方とは?
・3業種の採用成功事例公開!
 ①採用を初めて行って年間で5名採用(土木建設業)
 ②採用難易度の高いドライバー職を2か月で3名採用(卸売業)
 ③新卒採用に初めて取り組み初年度で2名採用(製造業)

数々の中小企業様の人財採用支援を成功させている、弊社現役コンサルタントから、実践的な内容をお届けさせて頂きます。
日時
2023年11月08日(水) 11:00 ~ 12:00
開催方法
オンライン(Zoom)
※参加申込頂ければ、当日急遽参加できなかった方に本セミナーの録画内容をご案内いたします。
定員
参加費
無料
講師
鈴木 哲治

コンサルティング部 マネージャー

未曽有の人財採用難に成功する中小企業採用の手法とは

「人手不足倒産」という言葉をご存知でしょうか?昨今、事業は黒字でも事業を行う人財がおらず、会社をたたまざるを得ない状況が生まれてきております。
採用活動を行っている企業様の中には、「最近応募がないなー」、「とりあえずハローワーク上げておけばそのうち来るでしょ」とお考え、お感じの企業様もいると思います。断言します。

“なんとなく”で採用をうまく進めていける時代ではありません

求職者のニーズを理解し、そのニーズに応えられる自社の魅力は何か、そして採用したい人財がいる市場はどこかを考えることが極めて重要です。それがまさに採用マーケティングです。
本講座では、採用マーケティング戦略を構築し、採用成功を収めた3社の事例を紹介いたします。
製造業様、土木建設業様、卸売業様の事例をお話しますが、それ以外の業種業界の企業様にとっても必ずお役に立てる内容です。人財採用難の時代で採用に成功した中小企業を知ることで、自社の採用のヒントを掴んでください!

▼ 以下のような方に特におすすめです▼

・人手不足で社員の不満が募って対策に困っている
・従業員の高齢化や人財の定着率に課題を感じている
・人財採用や人財育成の方法に不安や疑問を持っている
・スカウトや採用広報で自社の魅力をどう反映したらいいか分からない
・採用活動や人財獲得競争での競合優位性に悩んでいる
・中途採用や新卒、高卒採用でのエンゲージメントや応募不足に困っている
・求人広告の掲載や採用ブランディングに効果が見られない
・採用サイトや採用ページの充実度に課題を感じる
・採用コストの削減や母集団形成の新しい方法が知りたい

参加特典

当日ご参加いただき、セミナー後のアンケートにご協力いただいた方には、本セミナー資料をプレゼント致します!

さらに、後日社内共有できるように、本セミナーの録画内容をご案内致します!

※現時点でスケジュールの都合がつかない方も、まずはお申し込み下さい。参加申込頂ければ、本セミナーの録画内容をご案内させて頂きます。

注意事項

<当日資料>
セミナー受講後のアンケートにご回答いただいた方にプレゼントさせて頂きます!

<Zoomアクセス方法>
①ご自身のパソコン、タブレットを用いてご参加いただきます。
 ※スマートフォン・タブレットでもご参加可能ですが、パソコンでのご参加を推奨します。
②開催日の3営業日前に、事務局よりZoom接続先のURLをメールにてお送りします。メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでよくご確認の上ご入力お願いします。
 ※お送りする参加URLは、お申込者様のみの限定URLです。第三者への共有や公開はご遠慮いただきますようお願いします。
③当日、開始時間の5分前になりましたら、接続先URLにアクセスし
 メールアドレスとユーザーネーム(お名前/貴社名)を入力して、入室してください。

    申込フォームはこちら

    必須のついた項目は必須入力となります。
    お急ぎの場合はお気軽相談ダイヤル:0120-011-913よりお電話くださいませ。
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    登壇者情報
    鈴木 哲治

    コンサルティング部 マネージャー

    人事の領域のサポートを行います。具体的には、採用マーケティングをベースにした採用戦略構築~採用の伴走や、人財の定着育成・定着など。お客様の成果に繋がるために寄り添うコンサルティングをしております。

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