コンサルティング部 コンサルタント
「とりあえず採用媒体に掲載しているけれど、なかなか応募が集まらない…」「自社に合った媒体の選び方や、学生に刺さる運用方法がわからない…」そんなお悩みを抱えていませんか?
採用活動をする上で、求人媒体への掲載は大切な手段のひとつですよね。とはいえ、ただ媒体を選んで掲載して待っているだけでは、情報に埋もれてしまい、「思うように学生が集まらない…」という壁にぶつかってしまうのが現実です。
持続的かつ安定的に採用の成果を上げていくためには、媒体に費用を投資し続ける前に、根本的な「戦略」を考え直すことが重要です。
しかし、正直にお伝えすると「見栄えが良いだけの戦略」を立てても人は集まりません。
我々、中小企業に必要なのは、机上の空論ではなく、「限られた予算と知名度で、いかに学生の心を動かすか」を追求する現場目線の取り組みをベースとした戦略です。
本セミナーでは、中小企業が自社に合った人財を獲得するために、媒体選定よりも大切な「採用戦略の考え方」をお伝えします。
一時的な対策ではなく、根本から自社の採用活動を見直す第一歩として、ぜひお気軽にご参加ください!
注意事項
<当日参加URL / 当日資料>
当日資料や参加URLを含む詳細は、後日、事務局(seminar@glocal-marketing.jp)よりメールにてお送りさせていただきます。
<当日の視聴方法>
①ご自身のパソコン、タブレットをご用意ください。
※スマートフォン・タブレットでもご参加可能ですが、パソコンでのご参加を推奨します。
②事務局よりお送りしたメールから、URLにアクセスしてください。
③メールアドレスとユーザーネームを入力する画面が表示されますので、お申込者様情報を入力後、入室してお待ちください。
※入室時のユーザーネームには【お名前/貴社名】を入力してください。
※ユーザーネームは講師・事務局以外には見えませんのでご協力をお願いいたします。
