スタッフ紹介

近藤 俊樹コンサルティング部 コンサルタント

お客様の 『第二の社員』 として目標達成に向けた採用戦略の構築を伴走させていただきます。

私の普段の業務を紹介します

採用マーケティング支援

お客様の 『第二の社員』 として目標達成に向けた採用戦略を伴走して構築させていただきます。

こんな時は私に頼ってください!

『人手不足を解消したい』
『社員の定着率を上げたい』
『自社に合った採用戦略を構築したい』

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@saiyo_teacher

自己紹介

■新潟県燕市出身

ー 略歴 ー
新潟県立新潟吉田高等学校卒業
長岡大学経済学部経済学科卒業

大学卒業後、新潟県内のメーカーへ入社。
営業部に配属となり、7年ほど法人営業として従事した後、
人事課へ異動し、採用・社員教育・制度運営などを担当。
社員満足度向上や働きやすい職場づくりなどの人事としての仕事を行う中で、
「自社だけでなく、様々な企業の力になりたい」という想いが強くなり、
地域創造カンパニーとして活動を行っているグローカルマーケティングのビジョンに共感したため、
2025年3月に当社に入社いたしました。

『地域を盛り上げ、地元新潟に貢献したい!』
この想いを叶えられる存在となるため、日々精進していきます。

【実績/PRポイント】
・新卒エントリー数3年連続200名超(22卒~24卒)
・X(旧Twitter)のフォロワー数1.1万人超

【趣味】
ラーメン店めぐり(生粋のラーメン好きです!特に二郎系)
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  • 人手不足で困っている、募集しても集まらない。
  • せっかく採用できても定着しない。
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  • デジタルを活用した業務効率化を図りたい。
  • 生成AIを活用したいけど何から取り組めばいいか分からない。